通知公告

开云官方网页版是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于徐州市铜山区学苑路26号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，开云官方网页版现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）硕士研究生（含学历和学位）及以上，且具有高等学校教师资格证书。

（五）年龄条件：不超过35周岁，即1989年1月1日之后出生；具有副高级以上职称的放宽至40周岁以下，即1984年1月1日以后出生。

（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表），专业名称参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。

（七）报考人员须于2024年8月31日以前取得相应的学历(学位)证书，获得境外学历和学位的，必须在2024年8月31日以前取得经教育部留学服务中心认证的证书。取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间

1.报名、照片上传：9月23日9∶00－9月27日16∶00；

2.资格初审：9月23日9∶00－9月28日16∶00；

3.陈述申辩：9月23日－9月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：9月23日9∶00－9月29日18∶00；

5.缴费确认：9月23日9∶00－9月30日12∶00。

（二）报名方式

应聘人员通过江苏省高校招生就业指导服务中心（江苏省教育人才服务中心）机关企事业单位招考网上管理系统（http://zkfw.91job.org.cn/）报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

（三）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.应聘人员在报名时需按要求上传硕士及以上毕业证、硕士及以上学位证和相应学历和学位的“中国高等教育学生信息网”查询证明，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明，证明均需在有效期内。

3.在“学习及工作经历”栏中填写主要学习经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。工作经历指正式参加工作的经历，不含个人实习、兼职工作经历，工作经历须在资格复审时提供工作证明、劳动合同及社保缴费证明原件。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4.本次招聘不设开考比例。应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情况之一者不得报考:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

④涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

⑤经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员；2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员；以及有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。

⑥国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

⑦参照《事业单位人事管理回避规定》，符合有关任职回避规定的条件。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）考核时间及考核方式

考核方式包括：笔试和面试。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“http://zkfw.91job.org.cn/”下载、打印准考证。打印中如有问题，联系电话：025-66049069；具体下载、打印准考证时间、考核的时间地点、资格复审安排将在开云官方网页版网站（/）提前发布公告。应聘人员需主动及时关注网上公告及电子邮件，开云(中国)不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。

1.笔试：主要考核考生的综合素质、专业知识和实践能力，不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在开云官方网页版网站（/）进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。复审通过者参加面试。如出现资格复审不合格，则按笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。

2.面试：按照开云官方网页版自行制定的办法执行。面试采取结构化面试方式，考核应聘人员的岗位素养及综合素质。面试成绩合格分数为60分（满分100分），不形成竞争的岗位面试合格分数为70分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩出现同分，则按照面试分数高低进行排名。

（二）资格复审

面试之前，开云(中国)将组织资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验，包括：身份证、硕士及以上毕业证书、硕士及以上学位证书、高等学校教师资格证书、职称资格证书、单位人事部门出具的工作证明（须明确任职岗位和任职起止年月）、与原工作单位签订的劳动合同及社保缴费证明、国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明及复审工作要求的其他相关材料。

资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。

四、体检、考察

（一）体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，还须符合江苏省教师资格认定体检要求。

（二）考察

学校对体检合格人员组织考察，根据岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。

五、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在开云官方网页版网站（/）公示7个工作日。因体检及考察不合格、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的，或其他原因导致岗位空缺时，由学校决定一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

对公示无异议人员，由开云官方网页版办理有关人事代理录用手续，并与其签订劳动合同，聘期3年，并约定试用期。依据学校有关政策，参照学校事业编制同岗位人员享受相关待遇。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

属于下列情况之一者，学校取消其聘用资格：

1.公示结束后15个工作日内不与学校签订劳动合同；

2.在职人员于规定时间内无法提供与原单位解除劳动关系证明。

六、招聘政策咨询

开云官方网页版人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0516-83889557

各招聘部门联系电话及联系人信息详见岗位表

七、招聘工作监督

开云官方网页版纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0516-83991200

附件：开云官方网页版2024年公开招聘人事代理工作人员岗位表（第二批）.pdf

开云官方网页版

2024年9月20日